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大学時代に得た「なんでもやってみる精神」と、培ってきたノウハウで新しいことに挑戦し続ける少数精鋭のWEB制作集団、株式会社Limentsとは。

営業・マーケティング

大学時代に得た「なんでもやってみる精神」と、培ってきたノウハウで新しいことに挑戦し続ける少数精鋭のWEB制作集団、株式会社Limentsとは。

株式会社Liments代表取締役佐藤慎吾

従業員数: 6〜10人

アルバイト採用から育成を一気通貫。日本企業の「採用」の最前線に。

アルバイト採用から育成を一気通貫。日本企業の「採用」の最前線に。

株式会社ノーザンライツ代表取締役山根康宏

従業員数:

IT業界の営業支援とヘルスケア事業の二本柱で、「年を重ねてもやりたいことができる社会」を実現する

IT・情報通信

IT業界の営業支援とヘルスケア事業の二本柱で、「年を重ねてもやりたいことができる社会」を実現する

BCC株式会社代表取締役社長伊藤一彦

従業員数: 101人〜300人

逃げ道がない経営者にとっての選択肢を増やしたい。ウィルゲートが挑むM&A仲介支援

コンサルティング・BPO

逃げ道がない経営者にとっての選択肢を増やしたい。ウィルゲートが挑むM&A仲介支援

株式会社ウィルゲート専務取締役COO吉岡諒

従業員数: 101人〜300人

キャリアに向き合う人材と企業の出会いを創出する“ロールモデル型採用”サービス「Liferary」を提供 若い世代のキャリア設計と企業の成長に寄り添うScenario株式会社とは。

人材

キャリアに向き合う人材と企業の出会いを創出する“ロールモデル型採用”サービス「Liferary」を提供 若い世代のキャリア設計と企業の成長に寄り添うScenario株式会社とは。

Scenario株式会社代表取締役横山 俊

従業員数: 5人以下

他社には真似できない事業を武器に「クライアントへの最大貢献」を追求する

コンサルティング・BPO

他社には真似できない事業を武器に「クライアントへの最大貢献」を追求する

​スペーム株式会社代表取締役松村康平

従業員数: 11〜30人

求職者とクライアントを一気通貫で支援する、 両面型のコンサルティングにこだわり、IT・Web業界のエンジニア・クリエイター領域の人材紹介でNo.1を目指す。

人材

求職者とクライアントを一気通貫で支援する、 両面型のコンサルティングにこだわり、IT・Web業界のエンジニア・クリエイター領域の人材紹介でNo.1を目指す。

株式会社アールストーン代表取締役吉岡誠司

従業員数: 11〜30人

10年以内に全都道府県への支社展開を目指す。 ワンストップファイナンシャルサービスで【日本を守る】【日本を元気に】

保険・金融

10年以内に全都道府県への支社展開を目指す。 ワンストップファイナンシャルサービスで【日本を守る】【日本を元気に】

日本ファイナンシャルプランニング株式会社代表取締役社長伏屋 慶二

従業員数: 51人〜100人

元キーエンストップセールスがつくる株式会社DRAFT。 学生ビジネスパーソンの人材プラットフォーマートップを目指して

営業・マーケティング

元キーエンストップセールスがつくる株式会社DRAFT。 学生ビジネスパーソンの人材プラットフォーマートップを目指して

株式会社DRAFT代表取締役田中 裕人

従業員数: 51人〜100人

不動産業界のレガシーをテクノロジーによりアップデートして、スタートアップ企業をオフィス領域で支援したい。

不動産・建築

不動産業界のレガシーをテクノロジーによりアップデートして、スタートアップ企業をオフィス領域で支援したい。

株式会社IPPO取締役COO中川拓哉

従業員数: 11〜30人

“当たり前”の積み重ねが強み。 「人生は営業そのもの」を掲げる20代社長の挑戦は、Web業界特化の営業支援領域No.1

営業・マーケティング

“当たり前”の積み重ねが強み。 「人生は営業そのもの」を掲げる20代社長の挑戦は、Web業界特化の営業支援領域No.1

株式会社Lis代表取締役浅井央

従業員数: 31人〜50人

グループ2社170名の機動力とネットワークを活かして、多種多様な物流のニーズに対応する

物流

グループ2社170名の機動力とネットワークを活かして、多種多様な物流のニーズに対応する

株式会社AEトランスポート代表取締役野田慎太郎

従業員数: 51人〜100人

採用から教育まで一貫した支援を通じ、一人でも多くの入社後活躍を実現することで企業の成長に貢献する。

コンサルティング・BPO

採用から教育まで一貫した支援を通じ、一人でも多くの入社後活躍を実現することで企業の成長に貢献する。

株式会社OneColors代表取締役社長堂前晋平

従業員数: 11〜30人

マッチングビジネスを起点にして、様々な社会課題を解決できるサービスを展開していきたい。

IT・情報通信

マッチングビジネスを起点にして、様々な社会課題を解決できるサービスを展開していきたい。

ポート株式会社代表取締役社長CEO春日博文

従業員数: 101人〜300人

優秀なDX人材のリソースを分配し様々な企業のDXを推進することで、より多くの成長を支援したい。

IT・情報通信

優秀なDX人材のリソースを分配し様々な企業のDXを推進することで、より多くの成長を支援したい。

株式会社Kaizen PlatformChief Growth Officer栄井徹

従業員数: 51人〜100人