企業の課題を解決するために顧問派遣サービスを利用するといい場合があります。しかし、顧問派遣サービスにも色々とあります。この記事では、顧問紹介や派遣サービスとはどのようなものなのか、おすすめのサービスは何があるのか、特徴や料金、利用できる機能などを解説します。

顧問紹介・派遣サービスのおすすめ12選！特徴や料金から徹底比較！



<h2 id="element-1">パソナ顧問ネットワークとは？</h2>
<figure class="image" id="element-2"><img src="https://s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/production.apotorerukun.com/ov98h24o7va4cjg9ak3pb1pbiutx"></figure><p id="element-3">企業が外部の人材の知見を借りたいときには、顧問紹介サービスを利用するといいでしょう。この記事では、数ある顧問紹介サービスの中から、人材派遣事業大手のパソナが運営する、パソナ顧問ネットワークをご紹介します。</p>
<h3 id="element-4">経営課題を解決するサービス</h3>
<p id="element-5"><strong>パソナ顧問ネットワークとは、新規事業の開拓や営業戦略、マーケティングなどで新しい知見を取り入れたい企業の課題解決をお手伝いするサービス</strong>です。多くの高度なスキルを持った人材が登録されており、企業の課題解決に必要な知見を持つ人材を選んでプロジェクトを支援します。</p>
<h3 id="element-6">他の人材確保の方法との違い　</h3>
<p id="element-7">パソナ顧問ネットワークの利用と、正規雇用やコンサルタントの活用と比較すると次の表のような違いがあります。</p>
<figure class="table" id="element-8"><table><tbody>
<tr>
<td>&nbsp;</td>
<td>年間コスト</td>
<td>メリット</td>
<td>デメリット</td>
</tr>
<tr>
<td>パソナ顧問ネットワーク</td>
<td>約200万円～</td>
<td>難易度の高い高難度な課題の<br>実施まで関わることができる</td>
<td>プロジェクトごとの短期契約</td>
</tr>
<tr>
<td>正規雇用</td>
<td>約1,000万円</td>
<td>実施まで関わることができる</td>
<td>プロジェクト終了後も<br>雇用し続けなければいけない</td>
</tr>
<tr>
<td>コンサルティングの依頼</td>
<td>約1,800万円</td>
<td>課題に対しての<br>的確なアドバイスをもらえる</td>
<td>プロジェクト実施までは<br>関わってもらえない<br>派遣される人が課題に対する専門家とは限らない</td>
</tr>
</tbody></table></figure><p id="element-9"><strong>パソナ人材ネットワークであれば、必要な知識やノウハウを持つ人物を、必要な期間だけ</strong>派遣してもらえます。</p>
<p id="element-10">&nbsp;</p>
<p id="element-11"><strong>&gt;&gt;【無料】顧問紹介サービスの比較検討をお考えの方はお気軽に</strong><a href="https://aporeru.com/contacts/new" target="_blank" rel="nofollow"><strong>お問い合わせ</strong></a><strong>ください。</strong></p>
<p id="element-12">&nbsp;</p>
<h2 id="element-13">パソナ顧問ネットワークの評判をご紹介！</h2>
<p id="element-14">パソナ顧問ネットワークを利用した企業からの評判をご紹介します。</p>
<h3 id="element-15">成長できた</h3>
<p id="element-16">老舗企業同士が合併後に新規事業を立ち上げることになったA社では、社内の知見に新しい風を送り込みたいと、新規事業をゼロから立ち上げる経験の豊富な顧問をパソナ顧問ネットワークで派遣してもらいました。</p>
<p id="element-17">3ヶ月間の契約期間の間に、<strong>顧問から社内にはなかった視点での評価軸や分析視点を得る</strong>ことができ、今後の事業の発展の種を多く得ることができたとのことです。</p>
<h3 id="element-18">ノウハウが得られた　</h3>
<p id="element-19">自然派コスメの開発販売を行っているB社では、コスメブランドのコンセプトに沿ったカフェを新規事業として始めるにあたって、大手百貨店の飲食フロアを長年経験してきた顧問をパソナ顧問ネットワークから派遣してもらいました。</p>
<p id="element-20"><strong>食品衛生に関するノウハウを顧問から得られた</strong>ことで、カフェにはどのような衛生上の危険性があるのか、温度管理などの知見を十分に得られたとのことです。</p>
<h2 id="element-21">パソナ顧問ネットワークの契約や料金の目安</h2>
<p id="element-22">パソナ顧問ネットワークとの契約形態や料金の目安について見ておきましょう。</p>
<h3 id="element-23">契約について</h3>
<p id="element-24"><strong>パソナ顧問ネットワークと顧問派遣を依頼する企業との間で結ぶ契約はコンサルティングの業務委託契約</strong>となります。契約期間は1年契約、2年契約など必要に応じてプランが用意されており、必要な期間だけ契約できます。</p>
<h3 id="element-25">契約料金について　</h3>
<p id="element-26"><strong>契約料金は案件の内容や顧問の稼働日数などによって変動</strong>します。詳しい料金プランや詳細な見積もりはパソナ顧問ネットワークへお問い合わせください。</p>
<h2 id="element-27">パソナ顧問ネットワークの特徴</h2>
<p id="element-28">パソナ顧問ネットワークを利用すれば、どのような支援を受けられるのでしょうか。パソナ顧問ネットワークの特徴について解説します。</p>
<h3 id="element-29">営業支援が受けられる</h3>
<p id="element-30">パソナ顧問ネットワークでは営業やマーケティングの支援を行っています。<strong>顧問の人脈を生かして取引先を開拓したり、営業やマーケティングの戦略策定の支援など</strong>を行います。</p>
<h3 id="element-31">海外進出計画の支援が受けられる</h3>
<p id="element-32">海外進出を予定している企業には、進出したい国の事情に詳しい顧問を派遣してもらえます。<strong>その国の法律や商慣習を教えてもらったり、現地法人の立ち上げなどに協力</strong>してもらえたりします。</p>
<h3 id="element-33">管理部門の支援が受けられる</h3>
<p id="element-34"><strong>業務のDX化に伴うデジタル管理ツールの導入の支援</strong>や、財務、人事、知的財産権などの専門家の支援、内部統制やコンプライアンスに関する支援を受けることもできます。</p>
<h3 id="element-35">経営の支援が受けられる</h3>
<p id="element-36"><strong>全社的な経営戦略の策定や株式上場、M&amp;Aの支援、新規事業の立ち上げの支援など、経営全般に関する支援</strong>も、パソナ顧問ネットワークから派遣される顧問から受けられます。</p>
<h3 id="element-37">技術支援が受けられる</h3>
<p id="element-38"><strong>コストを低減するための設計や調達の見直し、品質管理の強化、不良品率の改善、研究開発の効率化の支援</strong>など、技術的な支援を受けることも可能です。</p>
<h2 id="element-39">パソナ顧問ネットワークで顧問の導入を検討しよう！</h2>
<p id="element-40">パソナ顧問ネットワークを利用すれば、必要な期間だけプロジェクトの遂行に必要な知見を持つ高度なスキルを持つ人材から支援を受けられます。正規雇用まではできないけれども、プロジェクトを進めるためのプロフェッショナルの支援が欲しいのであれば、パソナ顧問ネットワークを通した顧問の派遣も検討しましょう。</p>
<p id="element-41">&nbsp;</p>
<p id="element-42"><strong>&gt;&gt;【無料】顧問紹介サービスの比較検討をお考えの方はお気軽に</strong><a href="https://aporeru.com/contacts/new" target="_blank" rel="nofollow"><strong>お問い合わせ</strong></a><strong>ください。</strong></p>
<p id="element-43">&nbsp;</p>
<p id="element-44">&nbsp;</p>
<h3 id="element-45">決裁者アポ獲得するならアポレル</h3>
<p id="element-46"><br>アポイントの獲得、<mark class="marker-yellow">特に決裁者アポイントの獲得を重要視するなら、ぜひアポレルにお問い合わせください。</mark><br>アポレルが選ばれる理由を5つご紹介します。</p>
<p id="element-47">アポレルが選ばれる理由</p>
<ul id="element-48">
<li>審査制で決裁者のみが登録</li>
<li>決裁者へのダイレクトメッセージ機能搭載</li>
<li>決裁者限定のオンラインピッチイベントを開催</li>
<li>アポレルコンシェルジュの仲介サポート</li>
<li>完全オンライン完結</li>
</ul>
<p id="element-49"><mark class="marker-yellow">アポレルは完全審査制で決裁者のみが利用できるサービスであるため、無駄な時間をかけずに営業活動を実施できます。</mark><br>また、直接のダイレクトメッセージだけでなく、オンラインピッチイベントやアポレルコンシェルジュの仲介も利用可能です。<br>完全オンラインで利用できますので、コロナの状況下でも営業機会を逃しません<br><strong>&gt;&gt;【無料】アポレルの詳細は</strong><a href="https://aporeru.com/" rel="nofollow"><strong>こちら</strong></a></p>



パソナ顧問ネットワークには経験豊かな上場企業の元役員や、特定の分野の専門的な知識やノウハウのある専門家やフリーランスが数多く登録されている人材紹介サービスです。この記事では、パソナ顧問ネットワークの特徴や料金、評判などをご紹介します。

パソナ顧問ネットワークの評判は？顧問紹介サービスの料金や特徴を解説！



<h2 id="element-1">プロフェッショナル人材バンクとは？</h2>
<p id="element-2">高度な専門性を有する人材が欲しくても、正規雇用するまではない、プロジェクトの期間だけ専門家に手伝ってほしいという場合もあります。そのようなときに利用するといいのがプロフェッショナル人材バンクです。この記事では、プロフェッショナル人材バンクとはどのような特徴のサービスで、どのような料金プランなのか、詳しく解説します。</p>
<h3 id="element-3">プロフェッショナル人材バンクについて</h3>
<p id="element-4">プロフェッショナル人材バンクは、人材アウトソーシングやロジスティクスアウトソーシングなどを展開する株式会社エスプールが運用しているプロフェッショナルな人材の紹介サービスです。</p>
<p id="element-5">分野や領域を問わず、豊かな経験を積んできた多くのプロフェッショナルが登録されていて、企業がかかる問題解決のために必要な人材を派遣してもらえます。</p>
<p id="element-6">&nbsp;</p>
<p id="element-7"><strong>&gt;&gt;【無料】人材紹介サービスの比較検討をお考えの方はお気軽に</strong><a href="https://aporeru.com/contacts/new" rel="nofollow"><strong>お問い合わせ</strong></a><strong>ください。</strong><br>&nbsp;</p>
<p id="element-8">&nbsp;</p>
<h3 id="element-9">プロフェッショナル人材バンクの特徴　</h3>
<p id="element-10">プロフェッショナルな人材の派遣サービスは他社も展開していますが、プロフェッショナル人材バンクを選ぶべき特徴は次のような特徴です。</p>
<ul id="element-11"><li>その分野において顕著な実績を有する専門家を派遣<br>コンサルティング会社などに依頼すると、依頼した分野の実績がない担当者が派遣されることもあります。<strong>プロフェッショナル人材バンクなら、解決したい課題の領域での実績のある専門家を派遣してもらえる</strong>という特徴があります。</li></ul>
<p id="element-12">&nbsp;</p>
<ul id="element-13"><li>企業のニーズに合わせて期間や対応範囲を設定できる<br>プロジェクト終了や問題解決まで担当してほしいのか、道筋だけ付けてほしいのか、<strong>企業によって変わる必要性に柔軟に対応できる</strong>という特徴があります。</li></ul>
<p id="element-14">&nbsp;</p>
<ul id="element-15"><li>コストを抑えられる<br>必要な分野の高度な専門家を派遣してもらえるのに、圧倒的にコストを抑えることができるという点があります。料金は派遣される専門家が持つ技能によって変わりますが、<strong>最低利用料金は月額15万円から</strong>という特徴があります。<br>&nbsp;</li></ul>
<h2 id="element-16">プロフェッショナル人材バンクの口コミや評判</h2>
<p id="element-17">プロフェッショナル人材バンクに顧問の派遣を依頼した企業からの評判にはどのような評判があるのでしょうか。こちらでは、プロフェッショナル人材バンクを利用した企業の評判を見ていきましょう。</p>
<h3 id="element-18">状況を改善できた</h3>
<p id="element-19">地方の老舗食品メーカーのA社の口コミ、評判をご紹介します。A社では卸専門からECへの転換を図りたかったが、サプライチェーンの構築がうまくいきませんでした。そこで、<strong>プロフェッショナル人材バンクで大手食費メーカーの元SCS担当者を派遣</strong>してもらい、3ヶ月間常駐してもらいました。</p>
<p id="element-20">倉庫内の動線、人員配置、配送見直しなどの指導を受け、社内マニュアルを整備しました。その結果社内のコスト意識が定着し、問題の可視化と修正のスピードアップに成功しました。常駐期間終了後も継続指導へ切り替えて、さらなる業務改善の指導を受けています。</p>
<h3 id="element-21">新たな発見があった　</h3>
<p id="element-22">IT企業のB社の口コミ、評判をご紹介します。B社ではすでに開発済みの技術を他の商品にも展開してさらなるビジネスチャンスに広げていきたいと考えていました。そこで、大手外資系ソフトウェア企業の元営業統括部長をプロフェッショナル人材バンクで紹介しました。</p>
<p id="element-23">その結果、<strong>社内だけではもたらされることがない知見を得る</strong>ことができて、さらなる商品開発に発展させることができました。</p>
<h2 id="element-24">プロフェッショナル人材バンクの顧問紹介の料金プラン</h2>
<p id="element-25">コスパよく高度な人材の紹介を受けられることが特徴のプロフェッショナル人材バンクですが、顧問を紹介してもらうための料金プランはどのようになっているのでしょうか。こちらではプロフェッショナル人材バンクの料金プランについて解説します。</p>
<h3 id="element-26">顧問派遣サービスの場合</h3>
<p id="element-27">プロフェッショナル人材バンクから顧問を派遣してもらう場合の料金プランは、月に1回の稼働で15万円からです。顧問の派遣料金は稼働日数と顧問が持つノウハウやスキルの高さ、活動内容などによって料金プランは変動します。高度なスキルやノウハウが必要に慣ればなるほど、同じ稼働日数でも料金は高くなります。</p>
<h3 id="element-28">支援内容ごとの価格の目安　</h3>
<p id="element-29">顧問ではなく高度なスキルを持った人材を派遣してもらい業務を依頼した場合には、顧問派遣とは別の料金プランになります。料金プランの例は次のとおりです。</p>
<figure class="table" id="element-30"><table><tbody>
<tr>
<td>業務領域</td>
<td>料金(参考)</td>
<td>支払形態</td>
</tr>
<tr>
<td>営業支援<br>(販路紹介)</td>
<td>1件紹介につき15万円</td>
<td>成果報酬</td>
</tr>
<tr>
<td>技術支援<br>(ものづくり)</td>
<td>25万円から40万円</td>
<td>月額固定</td>
</tr>
<tr>
<td>IT/Web支援</td>
<td>50万円から100万円</td>
<td>月額固定</td>
</tr>
<tr>
<td>新規事業支援</td>
<td>30万円から60万円</td>
<td>月額固定</td>
</tr>
</tbody></table></figure><p id="element-31">業務や支援内容、派遣される人材のスキルの高さなどによって料金は変動します。詳しい見積もりはプロフェッショナル人材バンクへお問い合わせください。</p>
<h2 id="element-32">プロフェッショナル人材バンクを利用してみよう！</h2>
<p id="element-33">プロフェッショナル人材バンクの導入に興味のある企業は、ぜひ導入を検討してみましょう。プロフェッショナル人材バンクを導入する流れと、導入するメリットについて解説します。</p>
<h3 id="element-34">導入の流れ</h3>
<p id="element-35">プロフェッショナル人材バンクを利用する流れは次のとおりです。</p>
<p id="element-36">1.プロフェッショナル人材バンクで顧問や活用事例を検索してチェック<br>まずは必要な人材がいるか確認してみましょう。</p>
<p id="element-37">2.顧問紹介リクエストを送る<br>派遣してもらいたい顧問を見つけたらリクエストをプロフェッショナル人材バンクへ送ります。</p>
<p id="element-38">3.<strong>専任アシスタントのヒアリング</strong><br>企業がどのような課題を抱えているのか、プロフェッショナル人材バンクの専任スタッフが詳細にヒアリングして適切なマッチングを考えます。</p>
<p id="element-39">4.顧問を選定して紹介<br>ヒアリング内容を基にプロフェッショナル人材を選定して紹介</p>
<p id="element-40">5.マッチング成立・業務開始<br>企業と顧問の条件などが整ったら契約して業務を開始します。</p>
<h3 id="element-41">利用するメリット　</h3>
<p id="element-42">顧問や高度なスキルを有する人材を派遣するサービスはプロフェッショナル人材バンクの他にもあります。しかし、プロフェッショナル人材バンクを利用するメリットは次のようなものがあります。</p>
<ul id="element-43"><li>最短1週間で業務開始<br><strong>リクエストを送ってから最短で1週間で業務を開始</strong>できます。このスピード感は他のサービスにはあまりありません。</li></ul>
<p id="element-44">&nbsp;</p>
<ul id="element-45"><li>圧倒的なコストパフォーマンス<br><strong>顧問紹介を1ヶ月15万円から</strong>できるサービスは他にはありません。その他の業務も圧倒的なコスパを誇ります。</li></ul>
<p id="element-46">&nbsp;</p>
<ul id="element-47"><li>専門性の高い人材が9,000人<br>プロフェッショナル人材バンクには<strong>幅広い分野の現在9,000人ものプロフェッショナルな人材</strong>が登録されています。</li></ul>
<h2 id="element-48">プロフェッショナル人材バンクの機能が生かせる導入事例</h2>
<p id="element-49">プロフェッショナル人材バンクの人材を業務に生かした導入事例にはどのような事例があるのか、3つの事例をご紹介します。</p>
<h3 id="element-50">業務の改善</h3>
<p id="element-51">精密機器メーカーのC社では、カスタマーサポートを利用した顧客の満足度が低く、既存ユーザーの流出の原因にもなっていました。そこで、外注していたサポート業務を内製化するために、国内の大手コールベンダーの元事業部長と大手デバイスメーカーの元CX責任者をプロフェッショナル人材バンクの紹介で招聘しました。</p>
<p id="element-52">顧客からの相談やクレームを「捌く」意識から、意見を寄せてもらうことへの感謝の意識への転換を図り、またリペアセンターや代替発送との連携不足も解消し、<strong>顧客満足度を大幅に改善することに成功</strong>しました。</p>
<h3 id="element-53">コストの削減</h3>
<p id="element-54">医療系ITベンチャーのD社では資金調達のための業務と、事業開発の業務が並行して行えずに、出資を募るための事業計画の作成やストックオプションの発行などが滞り気味でした。そこで、資金調達のプロフェッショナルの支援をプロフェッショナル人材バンクに依頼しました。</p>
<p id="element-55">上場を視野に入れた資本政策の立案と実施支援をしてもらい、出資者との交渉の席への同席もお願いできました。その結果、<strong>目標額を超える資金調達に成功</strong>できました。</p>
<h3 id="element-56">人脈の活用　</h3>
<p id="element-57">IT関連企業のE社では、従業員の増加に伴い新規の案件の獲得、特に大手企業からの案件獲得を目指していました。しかしプッシュ営業を行ったことがなく、コネクションのない企業への営業がうまくいかずに困っていました。</p>
<p id="element-58">そこで大手ITベンダーの元営業部長をプロフェッショナル人材バンクを通して紹介してもらい、ターゲットとする企業との面談にこぎつけました。面談前に元営業部長と戦略を練ることもでき、<strong>今までの案件よりも高額な単価での案件受注に成功</strong>しました。</p>
<h2 id="element-59">プロフェッショナル人材バンクで目的にあった顧問を探そう！</h2>
<p id="element-60">高度なスキルやノウハウを持った人材を登用したくても、なかなかコスト的に難しいという企業は多いものです。しかし、プロフェッショナル人材バンクなら、必要なときに必要な人材を必要な期間派遣してもらえます。</p>
<p id="element-61">9,000人の登録者の中から目的にあう顧問を見つけることも可能です。ぜひ、格安で顧問の派遣を希望するのであれば、プロフェッショナル人材バンクで一度、検索してみることをおすすめします。</p>
<p id="element-62">&nbsp;</p>
<p id="element-63"><strong>&gt;&gt;【無料】人材紹介サービスの比較検討をお考えの方はお気軽に</strong><a href="https://aporeru.com/contacts/new" rel="nofollow"><strong>お問い合わせ</strong></a><strong>ください。</strong></p>
<p id="element-64">&nbsp;</p>
<h3 id="element-65">決裁者アポ獲得するならアポレル</h3>
<p id="element-66"><br>アポイントの獲得、<mark class="marker-yellow">特に決裁者アポイントの獲得を重要視するなら、ぜひアポレルにお問い合わせください。</mark><br>アポレルが選ばれる理由を5つご紹介します。</p>
<p id="element-67">アポレルが選ばれる理由</p>
<ul id="element-68">
<li>審査制で決裁者のみが登録</li>
<li>決裁者へのダイレクトメッセージ機能搭載</li>
<li>決裁者限定のオンラインピッチイベントを開催</li>
<li>アポレルコンシェルジュの仲介サポート</li>
<li>完全オンライン完結</li>
</ul>
<p id="element-69"><mark class="marker-yellow">アポレルは完全審査制で決裁者のみが利用できるサービスであるため、無駄な時間をかけずに営業活動を実施できます。</mark><br>また、直接のダイレクトメッセージだけでなく、オンラインピッチイベントやアポレルコンシェルジュの仲介も利用可能です。<br>完全オンラインで利用できますので、コロナの状況下でも営業機会を逃しません<br><strong>&gt;&gt;【無料】アポレルの詳細は</strong><a href="https://aporeru.com/" rel="nofollow"><strong>こちら</strong></a></p>



プロフェッショナル人材バンクとは、経験豊かで高度な専門性やノウハウを有する人材を顧問として紹介する評判のサービスです。この記事では、顧問を紹介して欲しい企業に向けてプロフェッショナル人材バンクの評判や料金プランを紹介します。

プロフェッショナル人材バンクの評判は？顧問紹介の料金プランやメリットを解説！



<h2 id="element-1">マイナビ顧問ってどんなサービスなの？</h2>
<figure class="image" id="element-2"><img src="https://s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/production.apotorerukun.com/fvvrwt7cgpvfhhaly0fdx0kobtd6"></figure><p id="element-3">企業が社内の知見だけでは解決できない問題を抱えていたり、経験のない未知の分野へ進出したい場合には、その問題や分野に関する専門家の支援が必要です。そこで利用したいのが顧問紹介サービスです。この記事では、数ある顧問紹介サービスの中から、とくに<strong>信頼できる人材が数多く登録されているマイナビ顧問</strong>について詳しくご紹介します。</p>
<h3 id="element-4">マイナビ顧問について</h3>
<p id="element-5">マイナビ顧問とは、マイナビが運用している顧問紹介サービスです。マイナビは進学情報や就職・転職情報の提供、人材派遣業などを幅広く展開している企業です。</p>
<p id="element-6">幅広い年代が学生時代から利用してきたマイナビの顧問紹介サービスには、その<strong>高い知名度で幅広い分野のプロフェッショナルが多く登録</strong>しています。</p>
<h3 id="element-7">料金プランについて　</h3>
<p id="element-8"><strong>マイナビ顧問から顧問を派遣してもらう料金は、派遣期間や稼働日数、業務内容などによって変わります</strong>。マイナビ顧問が設定した一律の料金プランはありません。</p>
<p id="element-9">顧問の派遣を希望する企業は、マイナビ顧問の担当者が面談を行った上で最適な登録者とマッチングします。候補者と企業が面談をして、問題を解決するための提案を行います。その後、両者が条件や業務内容に合意できたら契約です。料金発生は契約後の業務開始からとなり、マイナビ顧問の担当者との面談や、顧問候補者からの提案までは無料です。</p>
<p id="element-10">&nbsp;</p>
<p id="element-11"><strong>&gt;&gt;【無料】顧問紹介サービスの比較検討をお考えの方はお気軽に</strong><a href="https://aporeru.com/contacts/new" target="_blank" rel="nofollow"><strong>お問い合わせ</strong></a><strong>ください。</strong><br>&nbsp;</p>
<p id="element-12">&nbsp;</p>
<h2 id="element-13">マイナビ顧問の評判</h2>
<p id="element-14">マイナビ顧問を利用した企業からの評判にはどのようなものがあるのかご紹介します。</p>
<h3 id="element-15">人脈が得られた</h3>
<p id="element-16">IT系企業のA社では、受託開発するシステムの顧客からの評価は高いものの、知名度が低く取引先の新規開拓が難しい点が課題でした。そこで、大手食品メーカーとの人脈のある企業の社長をマイナビ顧問で紹介してもらいました。</p>
<p id="element-17">事前に顧問が提示するリストから、優先順位を決めて営業に同行してもらったところ、人脈を広げて<strong>新規契約を増やすことに成功</strong>しました。</p>
<h3 id="element-18">状況の改善ができた　</h3>
<p id="element-19">医療・福祉系事業を展開するB社では、離職率が異様に高い施設での職員の退職理由がわからずに悩んでいました。そこで、マイナビ顧問を通して、介護現場でのマネージメント経験のある人物を紹介してもらい、その施設でのヒアリングをお願いしました。</p>
<p id="element-20">介護員だけではなくほぼすべての職員へのヒアリングを実施して<strong>職員の本音を聞き出し、分析した結果、最適な改善策を見つけることができました</strong>。</p>
<h2 id="element-21">マイナビ顧問の特徴</h2>
<p id="element-22">マイナビ顧問はどのような特徴を持つ顧問紹介サービスなのか、マイナビ顧問の特徴を解説します。</p>
<h3 id="element-23">プロフェッショナルの支援が受けられる</h3>
<p id="element-24">マイナビ顧問には、大手上場企業の役員クラスの経験者、海外事業の元責任者、監査役、大学教授、コンサルティングファームの出身者など<strong>幅広い分野の専門的な知見を持つプロフェッショナル</strong>が登録されています。</p>
<p id="element-25">マイナビの拠点は全国にあり、地域を問わず、それぞれの企業が必要とする専門的な知見を持つ専門家の支援を受けることができます。</p>
<h3 id="element-26">きっかけを作れる</h3>
<p id="element-27">マイナビ顧問では、顧問の人脈を活かすことも可能です。<strong>社内の人脈だけでは開拓が難しかった新規取引先への開拓のきっかけづくり</strong>もマイナビ顧問では可能です。</p>
<h3 id="element-28">状況に合ったプランで取り組める　</h3>
<p id="element-29">マイナビ顧問の利用にあたっては、担当者の詳細なヒアリングに基づいて、予算、期間、ゴールが設定されます。企業が解決するべき課題に沿って、<strong>顧問との契約期間や業務内容がオーダーメイド式で設定できる</strong>点も、マイナビ顧問の特徴と言えます。</p>
<h2 id="element-30">マイナビ顧問のメリットとデメリット</h2>
<p id="element-31">マイナビ顧問にはメリットもあればデメリットもあります。どのようなメリットデメリットがあるのか解説します。　</p>
<h3 id="element-32">メリット</h3>
<p id="element-33"><strong>メリットは全国どの地域の企業でも、最適な顧問を紹介してもらえる</strong>点です。人材紹介サービス最大手のマイナビだからこその人材の豊富さと、全国に張り巡らされたネットワークを活用できる点は大きなメリットです。</p>
<h3 id="element-34">デメリット　</h3>
<p id="element-35">マイナビ顧問にはデメリットと言える点もあります。それは、<strong>最低契約期間が6ヶ月間</strong>となっている点です。顧問紹介サービスには1ヶ月から利用できるところもあるので、短期間での派遣を希望する企業にはデメリットとなるでしょう。</p>
<p id="element-36">しかし、本質的な改善を行おうとすれば半年程度の期間は見る必要があります。マイナビ顧問の人材の豊富さにメリットを感じているのであれば、大きなデメリットにはならないでしょう。</p>
<h2 id="element-37">マイナビ顧問の支援で経営の悩みを改善しよう！</h2>
<p id="element-38">マイナビ顧問を利用すれば、他の顧問紹介サービスよりも幅広い分野の専門家が見つかる可能性があります。ぜひ、マイナビ顧問から派遣される顧問の支援を受けて、経営上の悩みを改善していきましょう。</p>
<p id="element-39">&nbsp;</p>
<p id="element-40"><strong>&gt;&gt;【無料】顧問紹介サービスの比較検討をお考えの方はお気軽に</strong><a href="https://aporeru.com/contacts/new" target="_blank" rel="nofollow"><strong>お問い合わせ</strong></a><strong>ください。</strong></p>
<p id="element-41">&nbsp;</p>
<h3 id="element-42">決裁者アポ獲得するならアポレル</h3>
<p id="element-43"><br>アポイントの獲得、<mark class="marker-yellow">特に決裁者アポイントの獲得を重要視するなら、ぜひアポレルにお問い合わせください。</mark><br>アポレルが選ばれる理由を5つご紹介します。</p>
<p id="element-44">アポレルが選ばれる理由</p>
<ul id="element-45">
<li>審査制で決裁者のみが登録</li>
<li>決裁者へのダイレクトメッセージ機能搭載</li>
<li>決裁者限定のオンラインピッチイベントを開催</li>
<li>アポレルコンシェルジュの仲介サポート</li>
<li>完全オンライン完結</li>
</ul>
<p id="element-46"><mark class="marker-yellow">アポレルは完全審査制で決裁者のみが利用できるサービスであるため、無駄な時間をかけずに営業活動を実施できます。</mark><br>また、直接のダイレクトメッセージだけでなく、オンラインピッチイベントやアポレルコンシェルジュの仲介も利用可能です。<br>完全オンラインで利用できますので、コロナの状況下でも営業機会を逃しません<br><strong>&gt;&gt;【無料】アポレルの詳細は</strong><a href="https://aporeru.com/" rel="nofollow"><strong>こちら</strong></a></p>



マイナビ顧問とは高度なスキルや人脈を持つ人材を、企業の課題解決を支援するためのプロフェッショナルとして紹介するサービスです。この記事では、マイナビ顧問の特徴やメリット、利用者からの評判などについて詳しくお伝えします。

マイナビ顧問の評判や特徴は？料金プランとサービス導入のメリットを解説！



<h2 id="element-1">i-commonとは？</h2>
<figure class="image" id="element-2"><img src="https://s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/production.apotorerukun.com/u2lt4946p25xvz8mx1o7ucit88ea"></figure><p id="element-3">企業が社内の人材だけでは解決できない問題や、未知の分野へ新規開拓に挑戦するときには、その問題や新規開拓分野に詳しい人材が必要となります。そこで、その分野に詳しい顧問を依頼する必要があります。</p>
<p id="element-4">顧問を紹介するサービスは色々とありますが、この記事ではi-commonという顧問紹介サービスをご紹介します。i-commonの特徴とはどのようなものなのか、詳しく見ていきましょう。</p>
<h3 id="element-5">人材開発支援サービスのひとつ</h3>
<p id="element-6">i-commonは人材総合サービスを展開するパーソルが運用する顧問紹介サービスです。人材派遣専門のパーソルが主体で、顧問紹介サービスの先駆け的な存在ということで多くの有名企業へ顧問を派遣しています。</p>
<p id="element-7">また、<strong>顧問の登録者数は顧問紹介サービスの中でも随一であり、幅広い分野の専門的な知見を持った人材を探すことができます</strong>。</p>
<h3 id="element-8">顧問を紹介してもらうメリット　</h3>
<p id="element-9">企業がi-commonで顧問を紹介してもらうメリットとは、同様のサービスと比較するとリーズナブルな価格で顧問や研修講師を依頼することができる点です。利用料金は講師の経歴やスキル、依頼する活動内容によって変わってきますが、中小企業やベンチャー企業でも料金の面で利用しやすい点がメリットです。</p>
<p id="element-10">i-commonでは依頼する講師による社内研修を実施しています。<strong>講師が顧問としてその後も数カ月間社内で指導することで、研修の効果を測り、社員の意識改革、行動改革がなされたかどうかの検証をして、研修の効果を持続させることが可能</strong>です。</p>
<p id="element-11">&nbsp;</p>
<p id="element-12"><strong>&gt;&gt;【無料】人材開発支援サービスの比較検討をお考えの方はお気軽に</strong><a href="https://aporeru.com/contacts/new" target="_blank" rel="nofollow"><strong>お問い合わせ</strong></a><strong>ください。</strong></p>
<p id="element-13">&nbsp;</p>
<h2 id="element-14">i-commonの評判や口コミ　</h2>
<p id="element-15">i-commonを利用している企業からはどのような評判や口コミが寄せられているのでしょうか。i-commonの口コミ、評判を見ていきましょう。</p>
<h3 id="element-16">マーケティングで導入のケース</h3>
<p id="element-17">化学メーカーA社の口コミ、評判をご紹介します。A社では部署ごとに独立して設けられていたマーケティング部門を、社内で統一する必要がありました。社内統一にあたっては、デジタルマーケティングツールを導入し、顧客情報を全社横断で利用できる体制を構築しなければいけません。</p>
<p id="element-18">そこで、i-commonの仲介でデジタルマーケティングの専門家をアドバイザーとして招聘しました。専門家の助言により、ツールを導入してデータを一元化しても使いこなせなかった顧客情報を使ったデジタルマーケティングの戦略設計から展開までスムーズにこなせるようになりました。</p>
<h3 id="element-19">新規事業で導入したケース　</h3>
<p id="element-20">電機メーカーのB社での口コミや評判も見てみましょう。この口コミ、評判では新規事業の立ち上げに必要な助言を必要な期間得るのにi-commonを活用しました。</p>
<p id="element-21">B社ではi-commonを通して4名の専門家をチームに迎え入れました。必要な知見を持つ最高レベルの専門家をチームに配置したことで、顧客満足度の高い製品とそれに連動するアプリの開発に成功しました。社内でもi-commonの口コミや評判での評価は高く、スピード感を持ったプロジェクトでの今後の利用も検討されているとのことです。</p>
<h2 id="element-22">i-commonの料金プラン&nbsp;</h2>
<p id="element-23">口コミでも評価の高いi-commonですが、利用するためには料金はどのくらいかかるのでしょうか。こちらでは、i-commonの料金プランをご紹介します。</p>
<h3 id="element-24">料金は状況によって変動する</h3>
<p id="element-25"><strong>企業がi-commonに顧問を紹介してもらう料金は案件ごとに変動します</strong>。一律の料金プランはありません。i-commonで紹介してもらう顧問や講師が持っているスキルやノウハウによって料金が変わり、内容が高度化するほど料金も高額になります。</p>
<p id="element-26">また開催する研修の内容や派遣される期間によっても料金の総額は変わります。詳しい料金プランは、i-commonへお問い合わせください。</p>
<h3 id="element-27">目的ごとの金額の目安</h3>
<p id="element-28">ちなみに、i-commonから顧問や講師を派遣してもらう料金プランの目安は次のとおりです。</p>
<figure class="table" id="element-29"><table><tbody>
<tr>
<td>企業概要</td>
<td>i-commonの<br>利用目的</td>
<td>派遣顧問の経歴<br>専門分野</td>
<td>派遣期間</td>
<td>1ヶ月あたりの利用料金</td>
</tr>
<tr>
<td>IT系中小企業</td>
<td>IT技術者の育成</td>
<td>元大手IT企業<br>業務改革推進責任者</td>
<td>8ヶ月</td>
<td>50万円</td>
</tr>
<tr>
<td>大手外資系製薬会社</td>
<td>米国本社との英語での<br>交渉力強化のための<br>実務英語の習得</td>
<td>大手グローバルIT企業<br>元現地法人副社長</td>
<td>3ヶ月</td>
<td>40万円</td>
</tr>
<tr>
<td>急成長中の外食企業</td>
<td>株式上場にあたって<br>店長上がりの役員に<br>経営スキルを習得させる</td>
<td>東証一部上場企業<br>元常務執行役員</td>
<td>1年間</td>
<td>35万円</td>
</tr>
</tbody></table></figure><p id="element-30">中長期的にi-commonを通して顧問を依頼したい場合には、顧問の年間報酬の35%＋35万円で利用できます。ただし、最低利用料金は198万円からとなります。詳しい料金プランはi-commonにお問い合わせください。</p>
<h2 id="element-31">i-commonの特徴</h2>
<p id="element-32">i-commonには他の顧問紹介サービスと比較した場合に、どのような特徴があるのでしょうか。i-commonの特徴について解説します。</p>
<h3 id="element-33">状況に合った講師を用意できる</h3>
<p id="element-34">i-commonの特徴は、人材総合サービス最大手のパーソルが運用しているということで、幅広い分野の専門家が登録しているという点です。大手企業の役員クラスを経験した専門家にとっては、i-commonは個人事業主として活動するために懇切丁寧な支援を行ってくれるサービスです。</p>
<p id="element-35">専門家にとっても仕事をしやすい環境を提供してもらえるということで、i-commonへ登録する方がとてもたくさんいます。</p>
<p id="element-36">現在、<strong>i-commonに登録されている専門家は1万5,000人を超えています</strong>。この中から、必要な能力を持つ専門家を必ず見つけられるのがi-commonの特徴です。</p>
<h3 id="element-37">コストを抑えらえれる　</h3>
<p id="element-38">顧問を依頼するとなると、高額な報酬と紹介サービスを利用した場合には高額な紹介料が発生します。i-commonを利用した場合も報酬と紹介手数料がかかりますが、他の顧問紹介サービスと比較するとリーズナブルな料金に抑えられているという特徴があります。<strong>顧問に依頼するためのコストを最大限抑えられる</strong>点もi-commonの大きな特徴です。</p>
<h3 id="element-39">短期間の導入もできる　</h3>
<p id="element-40">i-commonは必要な期間だけ短期間だけでも利用できるという特徴もあります。<strong>コンサルタントの派遣であれば1ヶ月からでも可能</strong>です。短期間で終わるプロジェクトでも、その期間だけ必要な専門家をi-commonを通せば依頼が可能という点も、i-commonの特徴です。</p>
<h2 id="element-41">i-commonで使える機能は顧問の紹介だけなの？</h2>
<p id="element-42">i-commonで利用できる機能は顧問の紹介だけなのか気になっている方もいるようです。i-commonの機能を理解する上での、i-commonを企業が利用する流れと、i-commonの特徴的な機能であるフォロー体制について解説します。</p>
<h3 id="element-43">サービスを利用する時の流れ</h3>
<p id="element-44">i-commonの機能を理解するためには、i-commonを利用するための流れを理解したほうがいいでしょう。i-common利用の流れは次のとおりです。</p>
<p id="element-45">1. i-commonへサービス利用申込み<br>2. i-commonのコンサルタントによる要件確認と課題整理<br>3. i-commonで顧問を選定して企業へ提案<br>4. i-commonが選んだ顧問から課題解決方法の提案<br>5. 契約締結・顧問の業務開始<br>6. <strong>i-commonのコンサルタントによるフォローアップ</strong></p>
<h3 id="element-46">i-commonのフォロー体制について</h3>
<p id="element-47">上記の流れを見ても分かる通り、<strong>i-commonの利用にあたっては顧問とは別のi-common側のコンサルタントがついて、顧問が必要な要件の確認と課題整理を手伝ってくれます</strong>。その上で最適な顧問を選出して紹介してもらえます。</p>
<p id="element-48">また、<strong>i-commonでは顧問を紹介してサービスが終わりではなく、i-commonのコンサルタントとサービスクオリティマネージメントグループがフォローしてくれます</strong>。プロジェクトが開始したら、担当者とグループがプロジェクトの進捗状況を確認する体制を敷いています。</p>
<p id="element-49">顧問との間に齟齬が生じたり、顧問を交えたプロジェクトの進捗状況に不安を感じる場合でも、i-commonへ相談できる体制が機能として整っているので安心です。</p>
<h2 id="element-50">i-commonで目的に合った顧問をコスパ良く用意しよう！</h2>
<p id="element-51">中小企業や創業間もないベンチャーにとっては、できるだけ費用をかけずに専門的な知見を持った経験豊かな顧問を迎えられれば、ビジネス発展の大きな足がかりとなるでしょう。i-commonなら比較的コスパよく、1万5,000人以上の専門家の中から必要な知見を持つ専門家を紹介してもらえます。</p>
<p id="element-52">国内の顧問紹介サービスの最大手であるi-commonなら、あなたの企業に必要な人を必ず見つけることができるでしょう。ぜひ、顧問の派遣を希望しているのであれば、一度i-commonに問い合わせてみることをおすすめします。</p>
<p id="element-53">&nbsp;</p>
<p id="element-54"><strong>&gt;&gt;【無料】人材開発支援サービスの比較検討をお考えの方はお気軽に</strong><a href="https://aporeru.com/contacts/new" target="_blank" rel="nofollow"><strong>お問い合わせ</strong></a><strong>ください。</strong></p>
<p id="element-55">&nbsp;</p>
<h3 id="element-56">決裁者アポ獲得するならアポレル</h3>
<p id="element-57"><br>アポイントの獲得、<mark class="marker-yellow">特に決裁者アポイントの獲得を重要視するなら、ぜひアポレルにお問い合わせください。</mark><br>アポレルが選ばれる理由を5つご紹介します。</p>
<p id="element-58">アポレルが選ばれる理由</p>
<ul id="element-59">
<li>審査制で決裁者のみが登録</li>
<li>決裁者へのダイレクトメッセージ機能搭載</li>
<li>決裁者限定のオンラインピッチイベントを開催</li>
<li>アポレルコンシェルジュの仲介サポート</li>
<li>完全オンライン完結</li>
</ul>
<p id="element-60"><mark class="marker-yellow">アポレルは完全審査制で決裁者のみが利用できるサービスであるため、無駄な時間をかけずに営業活動を実施できます。</mark><br>また、直接のダイレクトメッセージだけでなく、オンラインピッチイベントやアポレルコンシェルジュの仲介も利用可能です。<br>完全オンラインで利用できますので、コロナの状況下でも営業機会を逃しません<br><strong>&gt;&gt;【無料】アポレルの詳細は</strong><a href="https://aporeru.com/" rel="nofollow"><strong>こちら</strong></a></p>



専門的な知見を持つ顧問をリーズナブルな料金プランで招聘したいときには、i-commonがおすすめです。この記事ではi-commonとはどのような特徴や機能のあるサービスで、料金プランはどのようになっているのか、詳しく解説します。

i-commonの評判や料金プランは？顧問紹介してもらうメリットや使える機能を解説！



<h2 id="element-1">顧問名鑑ってどんなサービスなの？</h2>
<figure class="image" id="element-2"><img src="https://s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/production.apotorerukun.com/1vi7komn0futi2dr5eppd2gnh5lu"></figure><p id="element-3">企業がそれぞれのビジネスを発展させていく上で、豊かな経験を持つ人材からのアドバイスや人脈を活用することは欠かせないポイントです。しかし、ベンチャーや中小企業にとっては、豊富な経験を持つ人物を顧問や重役として迎え入れることは難しいのが現状です。</p>
<p id="element-4">そこで、現在、注目を集めているのが「顧問名鑑」というサービスです。この記事では、顧問名鑑とはどのようなサービスなのか詳しく解説します。</p>
<h3 id="element-5">顧問名鑑について</h3>
<p id="element-6">顧問名鑑とは、大手企業で部長もしくは役員の経験者を中小企業やベンチャー企業に顧問として派遣するサービスです。顧問名鑑にはメガバンクや上場企業で部長や役員を経験した人が登録されています。</p>
<p id="element-7">ただ人を派遣するだけではなく、顧問の派遣を希望する企業に担当者がヒアリングを行い、解決したい問題に最適な人物を派遣してくれるので、ミスマッチが起こりにくく、大きな成果を挙げやすいと評判の派遣サービスです。</p>
<h3 id="element-8">顧問名鑑の口コミや評判　</h3>
<p id="element-9">顧問名鑑の口コミや評判は、大手企業で培った経験を基に派遣先の企業に足りなかったことや無駄なことを的確に指摘してもらい、<strong>業務を大幅に改善できた</strong>という評判があります。</p>
<p id="element-10">また、大企業の社内外で培った人脈を駆使して取引先を紹介してもらい、<strong>売上を大幅に増やすことができた</strong>という評判もあります。</p>
<p id="element-11">新規プロジェクトを遂行する上でのプロデュースをお願いして、プレゼン資料やホームページのデザインなどを細かく指導してもらい、<strong>プロジェクトを成功させることができた</strong>という評判もあります。</p>
<p id="element-12"><strong>&gt;&gt;【無料】顧問紹介サービスの導入をお考えの方はお気軽に</strong><a href="https://aporeru.com/contacts/new" target="_blank" rel="nofollow"><strong>お問い合わせ</strong></a><strong>ください。</strong><br>&nbsp;</p>
<p id="element-13">&nbsp;</p>
<h2 id="element-14">顧問名鑑の特徴</h2>
<p id="element-15">顧問名鑑のようなサービスは他にもありますが、顧問名鑑が特に優れている点はどのようなものなのでしょうか。顧問名鑑の特徴について詳しく解説します。</p>
<h3 id="element-16">欲しい人脈を指定できる</h3>
<p id="element-17">大企業の重役経験者と言っても、顧問名鑑に登録されている方はそれぞれ違う業界で働いてきた方々で、持っている人脈が違います。</p>
<p id="element-18">顧問名鑑を利用する企業の中には、新規取引先開拓が目的の企業もあり、顧問の人脈が欲しいものです。顧問名鑑では<strong>企業がほしいと思っている人脈を持っている人を指定して、顧問を選ぶことができます</strong>。</p>
<h3 id="element-19">欲しいノウハウを指定できる</h3>
<p id="element-20">企業が顧問名鑑を利用する目的は顧問の人脈だけではありません。顧問が培ってきた経験を、プロジェクトに活かしたいと考えて利用する企業もあります。商品開発や企画、宣伝広告やマーケティングなど、<strong>顧問を活用したいプロジェクトの内容によって、最適なスキルやノウハウを持つ人物を指定して選ぶことも</strong>できます。</p>
<h3 id="element-21">三位一体で進められる</h3>
<p id="element-22">顧問名鑑の最大の特徴は、顧問名鑑から担当者が付くことです。まずは派遣を希望する企業へ担当者がヒアリングをした上で、顧問として最適な人物を選んでくれます。紹介して契約が成立したあとも、定期的に進捗確認を行ってくれます。</p>
<p id="element-23">顧問の仕事の方向性と企業が進めたいプロジェクトの方向性に食い違いが生じた場合には、顧問名鑑の担当者が間に入って軌道修正を図ってくれます。</p>
<p id="element-24"><strong>企業と顧問の二者だけではなく、顧問名鑑の担当者も一緒になった三位一体でプロジェクトを確実に推進させられる</strong>のが、顧問名鑑が選ばれる理由の一つです。</p>
<h2 id="element-25">顧問名鑑の機能が生かせる目的ごとの導入メリット</h2>
<p id="element-26">評判のいい顧問名鑑の機能を最大限に活かせれば、中小企業やベンチャー企業では絶対に雇うことができない、経験やノウハウ、スキルを持った人物を顧問として迎え入れることができます。顧問名鑑の機能を生かすことは、導入する企業にとってどのようなメリットが有るのか、詳しく見ていきましょう。</p>
<h3 id="element-27">営業先の開拓</h3>
<p id="element-28">立ち上げたばかりのベンチャーや、今まで展開していなかったエリアにも販路を拡大したい地方の企業にとっては、営業先の開拓が最重要課題の一つです。しかし、開拓したい先に人脈がなければ、そこをこじ開けて販路開拓するのはとても難しいものです。</p>
<p id="element-29">顧問名鑑の機能の一つである、顧問が持つ人脈を最大限に活用できれば、顧問に営業先を紹介してもらうこともできます。<strong>営業先や取引先を新規開拓するために、顧問名鑑の機能である顧問の人脈は最大限に活用するべきもの</strong>です。</p>
<h3 id="element-30">海外などへの販路の拡大</h3>
<p id="element-31">国内での事業の展開に一定の目処がついたら、次は海外進出を目指すのは今や多くの企業で当たり前になりました。しかし、国によって法律やビジネス慣習が大きく異なるために、進出したい国の事情に詳しい人材を確保する必要があります。</p>
<p id="element-32">まずは進出先にオフィスを構えてそこで現地の人材を探す方法を取る企業もありますが、信頼できる人材を発掘して育てるのには時間がかかります。</p>
<p id="element-33">顧問名鑑の機能を利用すれば、進出したい国での駐在経験のある人物や、その国の法律などに詳しい人物を指定することもできます。現地の人を雇って育てるよりも、より簡単に質の高いアドバイスが顧問名鑑の機能により得られるでしょう。</p>
<h3 id="element-34">戦略の改善</h3>
<p id="element-35">顧問名鑑の重要な機能には、登録されている顧問のノウハウや経験もあります。大きな企業の役員クラスまで上り詰めた人物なら、ビジネスの流れを俯瞰して問題点を見つけ出す力にも秀でています。</p>
<p id="element-36">売上が思うように上がらない、プロジェクトが上手く進まない、といった問題を抱えている企業が、顧問名鑑から顧問を派遣してもらうことで、その企業の問題点を見つけ出して、戦略の誤りや非効率な業務を改善することが可能になります。</p>
<h2 id="element-37">顧問名鑑の料金プラン</h2>
<p id="element-38">顧問名鑑を利用して、業務に必要なノウハウや人脈を持っている顧問を紹介してもらいたいと考えている企業にとっては、料金プランが気になるところでしょう。顧問名鑑で無料で利用できる範囲と、有料で利用する範囲のそれぞれの違いと料金プランについて解説します。</p>
<h3 id="element-39">無料利用ができる範囲</h3>
<p id="element-40">顧問名鑑で無料で利用できる範囲は次の通りです。</p>
<p id="element-41">利用登録<br>顧問の検索<br>顧問との面談</p>
<p id="element-42">顧問名鑑に利用登録をして、ホームページ上で顧問を検索することと、顧問を紹介してもらい面談をするところまでは無料でできます。<strong>顧問の紹介と面談までは料金は発生しません</strong>。</p>
<h3 id="element-43">有料利用の料金 &nbsp;&nbsp;</h3>
<p id="element-44">顧問を決めて契約を結んだ時点から料金が発生します。しかし、顧問名鑑では、一律の料金プランというものは特にない点に注意しましょう。一定のサービスや機能を使ったら一定の金額がかかるという料金プランは特に決められていません。</p>
<p id="element-45">一律の料金プランがない理由は、顧問名鑑では顧問の実績や持っているノウハウによって料金が変わるためです。また、働いてもらう日数によっても料金が変わります。顧問名鑑では実際にどのくらいの料金がかかるのかは、顧問が決まらなければ具体的な料金はわかりません。</p>
<h2 id="element-46">顧問名鑑を利用する時の流れをご紹介！</h2>
<p id="element-47">顧問名鑑を利用する流れと、利用するにあたっての注意点について見ていきましょう。</p>
<h3 id="element-48">利用する時の流れ</h3>
<p id="element-49">顧問名鑑へ利用登録してから、顧問を紹介してもらい契約して、プロジェクトを遂行するまでの流れを簡単にまとめると次のような流れになります。</p>
<p id="element-50">1. 顧問名鑑への申込み<br>2. 顧問名鑑の担当者が申し込み企業へインタビュー<br>3. 顧問候補者の提示と指名<br>4. 面談の日程調整<br>5. 顧問と社長の面談<br>6. 顧問からの所感報告<br>7. 契約締結<br>8. 三者で活動内容や活動日を話し合うキックオフミーティング<br>9. 進捗確認ミーティング<br>10. 定期フォロー・ヒアリング</p>
<p id="element-51">上記の流れの6までは無料で利用できる範囲です。7の契約締結以降からが料金が発生する部分です。</p>
<p id="element-52">進捗確認ミーティングでは、顧問と企業の意向に齟齬がないか確認をして必要に応じて顧問名鑑の担当者が軌道修正を図ります。また、<strong>定期フォローのヒアリングでは、顧問名鑑の担当者が電話か訪問で顧問の進捗状況を確認</strong>します。必要があれば顧問へのフォローも実施します。</p>
<h3 id="element-53">利用する時の注意点　</h3>
<p id="element-54">顧問名鑑を利用する上で注意点があります。</p>
<p id="element-55">利用する前に企業が理解しておいたほうがいい注意点は、<strong>顧問によって料金プランが変動する</strong>という注意点です。顧問名鑑では一律の料金プランがなく、料金は顧問によって違います。ほしい人脈やノウハウを持っている顧問の契約料が予算を超えてしまう可能性もある点は注意点として承知しておきましょう。</p>
<h2 id="element-56">顧問名鑑で事業拡大を目指そう！</h2>
<p id="element-57">この記事でご紹介した顧問名鑑を利用すれば、企業が抱えている課題を解決できる経験豊かな顧問を派遣してもらうことができます。</p>
<p id="element-58">料金は顧問によって大きく変動するので、予算をオーバーしてしまう可能性もありますが、大企業での経験を中小企業やベンチャーに活かしてもらえるのは、金銭的な価値以上のものがあるでしょう。ぜひ、プロジェクトの遂行に行き詰まりを感じているのであれば、顧問名鑑の利用も検討してみましょう。</p>
<p id="element-59">&nbsp;</p>
<p id="element-60"><strong>&gt;&gt;【無料】顧問紹介サービスの導入をお考えの方はお気軽に</strong><a href="https://aporeru.com/contacts/new" target="_blank" rel="nofollow"><strong>お問い合わせ</strong></a><strong>ください。</strong></p>
<p id="element-61">&nbsp;</p>
<h3 id="element-62">顧問紹介サービスで決裁者アポ獲得するならアポレル</h3>
<p id="element-63"><br>アポイントの獲得、<mark class="marker-yellow">特に決裁者アポイントの獲得を重要視するなら、ぜひアポレルにお問い合わせください。</mark><br>アポレルが選ばれる理由を5つご紹介します。</p>
<p id="element-64">アポレルが選ばれる理由</p>
<ul id="element-65">
<li>審査制で決裁者のみが登録</li>
<li>決裁者へのダイレクトメッセージ機能搭載</li>
<li>決裁者限定のオンラインピッチイベントを開催</li>
<li>アポレルコンシェルジュの仲介サポート</li>
<li>完全オンライン完結</li>
</ul>
<p id="element-66"><mark class="marker-yellow">アポレルは完全審査制で決裁者のみが利用できるサービスであるため、無駄な時間をかけずに営業活動を実施できます。</mark><br>また、直接のダイレクトメッセージだけでなく、オンラインピッチイベントやアポレルコンシェルジュの仲介も利用可能です。<br>完全オンラインで利用できますので、コロナの状況下でも営業機会を逃しません<br><strong>&gt;&gt;【無料】アポレルの詳細は</strong><a href="https://aporeru.com/" rel="nofollow"><strong>こちら</strong></a></p>



顧問名鑑とは大企業の部長級以上の役員クラスの経験者を顧問として企業へ派遣するサービスです。この記事では、他の顧問派遣サービスとは違う顧問名鑑ならではの特徴や料金プラン、注意点などについて詳しく解説します。

顧問名鑑の評判や料金と特徴は？サービス導入のメリットと注意点を解説！

サンカクは社会人がインターンシップや他の企業のディスカッションに参加して知見を広められ、企業はサンカクの利用で社外の知見を取り入れたり、優秀な人材のスカウトに役立てたりできると評判です。この記事では、評判のサンカクの仕組みなどについて詳しく解説します。

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